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磨砺“三力”提升干部数字素养
2025-06-22
数字能力
以信息技术为核心的新一轮科技革命正在兴起★◆■,数字中国蓬勃发展◆■■★★,干部过不了数字关,就过不了时代关。各级干部要积极转变思维方式,主动适应时代发展趋势◆◆★◆★■,在工作中磨砺“三力◆★★■”,不断提高数字素养。
磨砺运用力,提升综合的数字能力。“工欲善其事必先利其器”■◆★。适应新形势■★■■、新挑战、新要求,必须具备数字能力。要善用网络宣传进行舆论引导★◆■■★★。要努力掌握网络舆情话语权。用网名喜闻乐见的方式和“网言网语◆■★◆◆★”宣传政策,批驳各种错误思潮,持续巩固壮大网上舆论阵地◆■◆◆■。要熟用网络开展政务工作,积极运用网络政务平台,用好政府网站信箱,积极回应网名关切,做到限时办结■◆★◆■、及时反馈,民有所呼,我有所应■■◆★■。
磨砺感知力,强化敏锐的数字意识。要自觉树立数字思维,由★■★★◆◆“经验主义”◆■◆“拍脑袋决策◆★★★”向以数据说话的定量决策意识转变。一要树立时代意识◆■■◆◆■。深刻理解并积极投入国家大数据发展战略,克服对数字时代的畏惧和抵触心理,做数字时代的参与者◆◆★■★、推动者和引领者。二要树立学习意识。主动理解数字技术的最新前沿动态,发现学习掌握数字时代下的新工具★★■■、新技术★★◆■,伸长数字时代知识触角★■■◆■◆。三要树立民本意识。对◆★“互联网+教育◆◆◆★■”“互联网+医疗”■■“互联网+文化”等新兴技术保持灵敏嗅觉,努力保障和改善民生◆■★,稳健推进数字时代发展■★◆■◆。
磨砺判断力◆◆,夯实坚定的数字道德。人工智能如同一把■◆■◆◆“双刃剑”■★,数字化在改变人们生活方式的同时,也有可能带领伦理风险★■★★◆。一方面◆◆★■,要树立合规思维。要牢固树立安全意识,坚持数据规范、数据尊重、数据安全、数据价值精神,遵守数据使用的科学性和伦理性,有限开发★■,合理运用,按照数据权益保护要求开展工作■★。另一方面,要完善制度保障。创新组织架构和考评机制★◆★■,形成内在认同■◆◆★◆★,外在习惯的良性循环■★。完成数据产权◆★★、数据隐私保护的法律法规条例◆◆★,营造正当的道德伦理风尚,保障干部在获取、分析、运用数据环节中的合法性和安全性。返回搜狐,查看更多
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